Accompagnement

« La seule chose qu’on est sur de ne pas réussir est celle qu’on ne tente pas. »

Paul Emile Victor

Accompagnement de dirigeant / entrepreneur & managers

 » Si vous pensez que l’aventure est dangereuse, essayez la routine, elle est mortelle.  » Paulo Coelho

POUR QUOI ?

  • Booster vos performanceS et santéS, celles de vos équipes et de votre organisation
  • vous prémunir de conséquences douloureuses : burn-out, désengagement, stress au travail, absences maladies…
  • atteindre une excellence globale durable et équitable.

QUELS BENEFICES SPECIFIQUES ?

  • Sortir de la solitude et de l’isolement de dirigeant
  • prévenir le burn-out ou en sortir
  • prendre du recul
  • renforcer votre capacité de décision
  • sortir de conflit
  • ancrer dans vos pratiques quotidiennes le leadership humaniste, conscient, authentique et inspirant dont vos équipes / votre entreprise ont besoin

=> Se changer soi pour changer son entreprise

Ce coaching est très opérationnel : il vous permet de vous fixer des objectifs concrets, d’élaborer des plans d’action concrets qui vous correspondent. Le retour sur investissement d’un tel accompagnement est généralement très court.

Accompagnement au retour au travail

 » Si vous faites ce que vous avez toujours fait, vous obtiendrez ce que vous avez toujours eu. » Anthony Robbins

POUR QUI ?

  • Tout collaborateur revenant au travail après une absence longue pour burn-out, AVC, cancer, grave maladie ou accident, handicap…
  • Son manager, l’équipe


POUR QUOI ?

Pour l’entreprise :

  • potentialiser les chances de réussite de ce retour au travail, celles du manager et de l’équipe,
  • lever les peurs  sur cette étape importante pour tous,
  • reconstruire la cohésion d’équipe,
  • réduire les risques psychosociaux, de nouveaux arrêts, les burn-out, ainsi que les coûts engendrés.

Pour la personne :

  • vous reconstruire après un burn-out, cancer, maladie chronique, licenciement, rupture, …
  • retrouver rapidement votre place et un nouvel élan

    QUELS BENEFICES SPECIFIQUES ?

    • développer vos compétences (managériales, relationnelles…),
    • libérer votre génie

      BENEFICES COMMUNS

      • mieux vous connaître (croyances, fonctionnement, ressources…)
      • (re)trouver un alignement entre vos aspirations profondes  et votre engagement professionnel (alignement « tête cœur corps » entre ce que vous savez, sentez et faites)
      • (re)trouver du sens, (re)donner un nouvel élan,
      • vous libérer de vos peurs et blocages,
      • reprendre/booster confiance en vous,
      • booster vos capacités relationnelles
      • mieux gérer le stress, les émotions, le sommeil, les changements,
      • améliorer gestion du temps et des priorités,
      • gagner en énergie, vitalité, plaisir et efficacité,
      • vous épanouir pleinement dans votre vie personnelle et professionnelle
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